"التعلم والتقدم والابتكار" هو شعار الجميع في شركة Yanshuoda technology Co., Ltd. وبصفتنا أعضاء في الشركة، فإن كل شخص يتعلم ويحرز تقدمًا مستمرًا، وذلك لتحسين نفسه وجعل الشركة أقوى وأقوى. تولي شركة Yanshuoda أهمية كبيرة لنزاهة الأفراد والجماعات، وجميع أصحاب المصلحة، بما في ذلك الموظفين والعملاء والموردين ونحن نلتزم دائمًا بمعتقد مشترك: معاملة بعضنا البعض دائمًا بصدق وإنصاف واحترام متبادل. نحن ملتزمون بخلق قيمة طويلة الأجل لجميع أصحاب المصلحة، وتجاوز توقعات العملاء، وإظهار الشركة كمكان مثالي للعمل. بغض النظر عن المنتج المثالي أو الخدمة المدروسة، فإننا نسعى جاهدين لتقديم الأفضل لعملائنا، حتى يتمكنوا من الاستمتاع بالجودة المثالية لمنتجات Yanshuoda.yanshou PHOTOELECTRIC HK)
إن أن تكون شركة مفضلة لدى الموظفين، وراضية عن المستهلكين، ومربحة للعملاء، وتخلق قيمة للمستهلكين، وتساهم في المجتمع والتنمية الاقتصادية هي الروح الثقافية الراسخة والدائمة لشركة Yanshuoda.
ننمو معًا، ونشارك النجاح
من أجل خلق الفرص للموظفين، فإننا ننمو جنبًا إلى جنب مع الموظفين لتحقيق سعيهم نحو مسيرتهم المهنية وتأكيد الذات والتسامي.
من أجل خلق القيمة للعملاء، فإننا ننمو جنبًا إلى جنب مع العملاء، ونشارك فرحة تقدير الأصول مع العملاء.
من أجل إنشاء الموارد للشركاء، فإننا ننمو معًا مع شركائنا، ونشارك الموارد ونكمل مزايا بعضنا البعض.
من أجل خلق فوائد للمجتمع، فإننا ننمو مع المجتمع، ونعزز التنمية الاقتصادية الوطنية، ونجدد التقدم العلمي والتكنولوجي الوطني.
الابتكار، العملي، التفاني والكفاءة هي روح المؤسسة.
الابتكار هو روح الشركة والقوة الدافعة للتطور المستمر.
التواصل الصادق، واتخاذ الإجراءات العملية، والقيام بأعمال عملية، وكن عمليًا.
احترموا مهنتكم الخاصة، وتعاملوا مع المهنة على أنها مهنة خاصة بكم.
افعل ذلك بمجرد التفكير فيه، افعله على الفور، استوعبه بسرعة، غيره بسرعة واتخذ الإجراء بسرعة.
التوجه نحو السوق، المنتج والمبيعات كقائد، والعلامة التجارية والخدمة كدعم، على أساس البحث والتطوير التكنولوجي.
التركيز على الشخص، الموظف هو مالك الشركة، والوظيفة هي النمو مع الشركات والأفراد معًا، والعمل بشكل أفضل يعكس قيمتهم الخاصة أيضًا. التركيز على النتائج، من الشخصية الأخلاقية والقدرة والأداء إلى التقييم الشامل للموظفين، والانتباه إلى المؤسسية، وتبسيط البناء والتوحيد القياسي، ودمج الموارد، بما في ذلك الموارد الفنية، وموارد السوق، وموارد المواهب، ومبدأ الكفاءة، ومبدأ الرضا.
التعامل مع الناس بصدق واحترام متبادل؛ الاهتمام بالأخلاق العامة، الالتزام بالقانون؛ التواصل بشكل فعال وفهم التعاون
التعاون الاستباقي، وروح الفريق؛ حل المشكلات، والجرأة على اتخاذ القرارات؛ الاستمرار في الابتكار وتحمل المسؤولية
صارمة وواقعية، روح مهنية؛ إدارة ذاتية، أخلاقيات العمل؛ العميل أولاً، الجودة أولاً
تحسين الأداء وتوفير التكاليف؛ كن شجاعًا للمضي قدمًا وتطوير نفسك!
الشخص الذي يعزز تطوير الشركة، ويخلق فوائد للشركة، ويأخذ الشركة كعمله الخاص.
الموهبة هي أغلى أصولنا، والمواهب تعزز تطوير الشركة، والشركة توفر مساحة أوسع وظروفًا أفضل لتطوير الموظفين.
انطلاقا من الأهداف المشتركة للشركة وصورتها العامة، تشجع الشركة الموظفين على إظهار فرديتهم الخاصة.
السعي وراء العمل المثير للاهتمام، وزملاء العمل ذوي التفكير المماثل، والجسم السليم، والعقل المنفتح، والروح المتفائلة